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      Kongming-630logo-201808

      關于孔明科技:
      我們成立于2009年,為各大企業提供基于數字化平臺和數據基礎的各類服務。目前規模約200人,設有北京和上海公司。深耕數字化營銷領域,為數十家跨國及本土企業提供互動營銷,社會化媒體運營,電子商務營銷,消費者/會員運營,新零售解決方案,數據資產管理,數據建模及應用等不同業務范疇。

      目前有客戶部,創意部,數據運營部,策略部,媒介部,數據產品研發部等6大部門。我們的團隊是較為年輕的團隊,營銷團隊背景大多來自于廣告公司及市場運營背景;數據分析及研發團隊背景大多來自于清華及互聯網公司背景。

      目前服務的企業及品牌:金佰利(好奇,高潔絲等),瑪氏集團(德芙,士力架,益達,綠箭,寶路,維嘉等),樂高,NIKE,K11,美素佳兒奶粉,樂事薯片,蒙牛集團(特侖蘇,冠益乳等),聯合利華,卡姿蘭等。

      簡歷投遞郵箱:Job@kongming-inc.com主題:崗位-上海-麥迪遜邦


      需要招聘職位:

      Business Development Director. 業務拓展總監 [上海或北京都可]

      職責:
      1. 拓展新業務機會,新客戶關系維護。
      2. 建立或帶領內部團隊及跨部門協作,為新客戶提供優質解決方案。

      要求:
      1. 有6年以上DIGITAL/SOCIAL AGENCY或廣告營銷經驗。
      2. 有帶領過超6人ACCOUNT團隊。
      3. 需要英文表達及書寫溝通流利。
      4. 對阿里、騰訊、頭條體系平臺有帶領執行的經驗及案例。
      5. 有5+客戶比稿經驗。
      6. 有客戶資源優先。
      7. 有旅游、文娛、親子、時尚潮流行業經驗優先。
      8. 有新媒體運營及策劃經驗優先。
      9. 有數據方向客戶資源、或經營經驗優先。

      KPI: 新客戶獲取,客戶關系維系。
      匯報對象:GM


      Account Manager. 客戶服務經理  [上海或北京都可]

      職責:
      1. 與客戶日常對接,提供DIGITAL領域解決方案。
      2. 整合內部團隊及外部資源,規劃最佳解決方案給予客戶。
      3. 觀察、挖掘和與內部分享行業優秀營銷方向、案例及趨勢。

      要求:
      1. 能獨立作業,獨立完成信息收集、整理、思考。
      2. 有DIGITAL/SOCIAL或營銷領域工作經驗2年+。
      3. 熟悉POWERPOINT, EXCEL的使用和運用。
      4. 對阿里、騰訊、頭條體系平臺有執行經驗。
      5. 熱愛溝通及表達。
      6. 有旅游、文娛、親子、時尚潮流行業經驗優先。
      7. 有新媒體運營及策劃經驗優先。
      8. 有獨立拍片、制作創作內容經驗優先。
      9. 有數據運營、強邏輯思維能力優先。

      KPI:提供新興解決方案。
      匯報對象:GM 或ACCOUNT DIRECTOR TBD


      DIGITAL Senior Account Manager/ Account Manager

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的 marketing, digital & social (2-3年)。來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。
       
      崗位所在地:上海(客戶inhouse)
       
      崗位期望值:
      1. 高效內外部協作能力:

      a) 能梳理清楚需求及期望值,思考和制作清晰書面BRIEF信息給予內部/供應商團隊
      b) 了解內部項目協作成員,整體建議和執行思路
      c) 執行過程中,及時了解各項目分支進度和挑戰,并與多方互通
      d) 做為樞紐確保推進內部進度與外部客戶的期望值符合
       
      2. 項目執行能力:

      a) 可獨立管理項目從0->1的過程,及時把握和推進整體進度。項目范疇包括前期電商賣進方案及方案賣進后落地執行把控&指導。
      b) 在項目進程中遇到難點及突發事件,能成熟對待,并及時尋找多個解決方案或備案。
      c) 項目完成后主動進行回顧復盤, 提出后續改進要點。
      d) 能獨立完成策劃方案或思路,邏輯清晰。
       
      3. 高效項目管理能力:

      a) 了解leader期望值,及需求的背景。思考項目潛在問題,主動向客戶詢問和探討
      b) 項目成員執行之前與客戶達成共識,并管理該共識
      c) 了解實際執行性和進度,在不同階段引導成員/供應商
      d) 主動與leader日常溝通,互通信息及更好地了解進度
       
      候選人偏好:

      1. 行業經驗:耐用消費品,親子教育,快消,旅行,零售。
      2. 工作年限:2-3年
      3. 語言能力:中英文溝通及書寫
      4. 學歷要求:本科及以上
      5. 歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
      6. 團隊管理經驗:帶領過1-2人團隊。
      其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)及最新trend熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。有較強的抗壓及適應電商快節奏工作模式,具備一定的提案及商務談判技巧。


      Senior Account Manager/ Account Manager

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (3-6年,基于應聘崗位), EC 領域 (至少1年),有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分的候選人。來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.高效內部協作能力:
      a)能梳理清楚客戶需求及期望值,思考和制作清晰書面BRIEF信息給予內部團隊
      b)了解內部項目協作成員,整體建議和執行思路
      c)執行過程中,及時了解各項目分支進度和挑戰,并與多方互通
      d)做為樞紐確保推進內部進度與外部客戶的期望值符合

      2.項目管理能力:
      a)可獨立管理項目從0-1的過程,及時把握和推進整體進度。
      b)在項目進程中遇到難點及突發事件,能成熟對待,并及時尋找多個解決方案或備案。
      c)項目完成后主動進行回顧復盤, 提出后續改進要點。
      d)能獨立完成策劃方案或思路,邏輯清晰。

      3.高效客戶管理能力:
      a)了解客戶期望值,及需求的背景。思考項目潛在問題,主動向客戶詢問和探討
      b)項目成員執行之前與客戶達成共識,并管理該共識
      c)了解實際執行性和進度,在不同階段引導客戶
      d)主動與客戶日常溝通,互通信息及更好地讓客戶了解進度

      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,親子教育,快消,旅行,零售。
      2.工作年限:3-6年
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
      6.團隊管理經驗:帶領過1-2人團隊。
      其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。具備一定的提案及商務談判技巧。


      Senior Account Executive/ Account Executive

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,年輕對廣告/互聯網行業有興趣的候選人。有服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social,或者EC 領域,有crm 或數據挖掘/分析相關經驗的候選人優先。我們也歡迎應屆畢業生,來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.高效內部協作能力:
      a)協助Account Manager 或團隊完成每日工作 (項目進度追蹤,項目報告)
      b)與各部門 (策略/數據分析/創意等) 溝通,確保協作團隊在進度及質量符合客戶期望值

      2.項目管理能力:
      a)所有項目在交付客戶前,進行仔細核對及審查。
      b)有一定能力獨立或輔助完成項目策劃及廣告排期制定。
      c)負責客戶項目的總結、歸檔,內部資料的整理歸納。
      1.執行工作有突發情況及時處理并匯報

      3.良好溝通能力:
      1.能與客戶進行良好溝通,跟蹤、了解客戶的需求。
      2.能將客戶需求完整有效的傳遞給團隊。
      3.負責與客戶溝通日常執行工作相關并落實。

      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,親子教育,彩妝護膚品,母嬰,快消,旅行,零售。
      2.工作年限:無限制
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:無限制,有廣告公司或全案客戶的服務經驗優先
      6.團隊管理經驗:無
      7.其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉或有興趣。


      Senior Account Manager/ Account Manager

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (3-6年以上基于應聘崗位), EC 領域 (至少1年)的為plus,來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。
       
      崗位所在地:上海
       
      崗位期望值:
      1.高效內部協作能力:
      a)能梳理清楚客戶需求及期望值,思考和制作清晰書面BRIEF信息給予內部團隊
      b)了解內部項目協作成員,整體建議和執行思路
      c)執行過程中,及時了解各項目分支進度和挑戰,并與多方互通
      d)做為樞紐確保推進內部進度與外部客戶的期望值符合
       
      2.項目管理能力:
      a)可獨立管理項目從0-1的過程,及時把握和推進整體進度。
      b)在項目進程中遇到難點及突發事件,能成熟對待,并及時尋找多個解決方案或備案。
      c)項目完成后主動進行回顧復盤, 提出后續改進要點。
      d)能獨立完成策劃方案或思路,邏輯清晰。
       
      3.高效客戶管理能力:
      a)了解客戶期望值,及需求的背景。思考項目潛在問題,主動向客戶詢問和探討
      b)項目成員執行之前與客戶達成共識,并管理該共識
      c)了解實際執行性和進度,在不同階段引導客戶
      d)主動與客戶日常溝通,互通信息及更好地讓客戶了解進度
       
      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,快消。
      2.工作年限:3-6年
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
      6.團隊管理經驗:帶領過1-2人團隊
      其他:偏向具備強溝通能力的候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,對新媒體有敏銳度,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。


      Senior Account Executive/ Account Executive

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,年輕對廣告/互聯網行業有興趣的候選人。有服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social。我們也歡迎應屆畢業生,來加入我們為不同品牌提供高質量的服務。
       
      崗位所在地:上海
       
      崗位期望值:
      1.高效內部協作能力:
      a)協助Account Manager 或團隊完成每日工作 (項目進度追蹤,項目報告)
      b)與各部門 (策略/數據分析/創意等) 溝通,確保協作團隊在進度及質量符合客戶期望值
       
      2.項目管理能力:
      a)所有項目在交付客戶前,進行仔細核對及審查。
      b)有一定能力獨立或輔助完成項目策劃及廣告排期制定。
      c)負責客戶項目的總結、歸檔,內部資料的整理歸納。
      d)執行工作有突發情況及時處理并匯報
       
      3.良好溝通能力:
      a)能與客戶進行良好溝通,跟蹤、了解客戶的需求。
      b)能將客戶需求完整有效的傳遞給團隊。
      c)負責與客戶溝通日常執行工作相關并落實。

      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,母嬰,快消,旅行,零售。
      2.工作年限:無限制
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:無限制,有廣告公司或全案客戶的服務經驗優先
      6.團隊管理經驗:無
      其他:對廣告行業有熱情,偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉或有興趣,對新媒體有一定的敏銳度。


      Group Account Director/ Business Director

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (6-10年,基于應聘崗位), EC 領域 (至少1-2年),有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分的候選人。來帶領團隊優化和提升解決方案質量和效率。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.團隊管理能力:
      a)對所有成員完成基本工作培訓。
      b)清晰明確各項任務的標準,以及如何完成的方式/方向建議,給參與項目成員。
      c)合理及高效分配/安排各團隊成員的工作:為各成員規劃成長進度和方向。
      d)負責為團隊招募合適的新成員加入。

      2.協作管理能力:
      a)主動與各協作部門負責人不定時溝通,挖掘更多對自己團隊和項目的建議。
      b)主動了解團隊在與跨部門協作中遇到的困難,積極討論并給予幫助和支持。
      c)與各協作部門同事制定和優化合作模式,流程,以確保項目高質高效完成。

      3.項目管理能力:
      a)完成設定業務收入目標
      b)較準確的收入及成本預估,及按預估執行能力

      4.客戶管理能力:
      a)了解客戶對團隊的滿意度狀況,并對不足的地方及時予以完善
      b)了解所管理的品牌和行業,并與內部各團隊主動分享品牌信息和情況。

      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,玩具,親子教育,旅行,零售。
      2.工作年限:6-10年
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上學歷
      5.歷史工作類型:快消或同以上#1的行業經驗
      6.團隊管理經驗:帶領過至少15+人團隊,有帶領跨部門團隊經驗優先考慮。
      其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。


      Senior Account Director/ Account Director/ Associate AD

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,服務過大型外資企業在中國的marketing, digital & social (4年+,基于應聘崗位), EC 領域 (至少1年),有crm 或數據挖掘/分析相關經驗加分的候選人。來帶領團隊完成高質量客戶需要的不同類型業務需求。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.團隊管理能力:
      a)能將自己的經驗與技能傳輸給團隊,帶領團隊高質完成任務。
      b)清晰項目及任務目標,并在執行過程中確保項目進度的完成與目標一致。
      c)了解團隊各成員的優勢及需求,并幫助成員發現成長機會點。

      2.協作管理能力:
      a)主動與各協作部門溝通客戶端發生的變化及進度調整。
      b)主動了解團隊在與跨部門協作中遇到的困難,積極討論并給予幫助和支持。
      c)為跨部門協作項目建議清晰的方向。

      3.項目管理能力:
      a)完成設定業務收入目標
      b)對項目潛在各方面的時間,人員配備,需交付成果有清晰的預見性,并及時告知團隊

      4.客戶管理能力:
      a)依據服務客戶之發展目標與策略,進行年度工作規劃。
      b)建立及維護良好客戶關系,及時與客戶主動溝通互通雙方團隊及各項目情況/進展。
      c)了解客戶對各項目和交付成果的期望值,并確保交付與客戶期望值符合。
      d)了解所管理的品牌和行業,并與內部各團隊主動分享品牌信息和情況。

      候選人偏好:
      1.行業經驗:耐用消費品,親子教育,旅行,零售。
      2.工作年限:4年+
      3.語言能力:中英文溝通及書寫
      4.學歷要求:本科及以上學歷
      5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型
      6.團隊管理經驗:帶領過2-5人團隊。
      其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。具備一定的提案及商務談判技巧。


      Senior Copy Writer / Associate Creative Director (Copy Base)

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,具備高聯想力,想象力,腦洞大開,寬視野,主動及積極溝通/互動,熱愛思考,熱愛生活,關心各類有趣的事情,熱愛文字的資深創意。我們希望你能帶領我們的團隊一起,打動品牌爸爸,更打動爸爸們的年輕消費群體。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.團隊管理能力:
      a)帶領文案和內容組成員,完成各品牌項目的創意發想
      b)為服務于不同類型品牌客戶的成員梳理文案和內容創作方向,邏輯及思考能力
      c)及時跟進項目進度和質量,保證項目推進
      d)把控團隊輸出的交付作品質量
      e)了解和挖掘團隊成員的優勢,為其打造相應的發展空間

      2.協作管理能力:
      a)良好的跨部門溝通能力,協助業務團隊梳理并提出需求點及需要的信息
      b)主動了解團隊在與跨部門協作中遇到的困難,積極討論并給予幫助和支持。
      c)與各協作部門同事制定和優化合作模式,流程,以確保項目高質高效完成。
      d)協助客戶部及策劃部發展并完成策略

      3.個人專業能力:
      1.嫻熟的各類平臺環境 (社交平臺,電商) 上文字駕馭能力,了解和具備輸出文字的洞察
      2.在文字表達和創意上有自己的想法,清晰可立足的個人觀點
      3.有較強的邏輯能力。帶領團隊和Art base搭檔一起,進行創意發想,整合創意賣進方案。
      4.具備創意闡述能力,支持方案撰寫,具備提案技巧。
      5.對一切創新的事物都有敏銳的嗅覺,并能結合到自己的工作中。

      候選人偏好:
      1.行業經驗:快消,耐用消費品,親子教育,彩妝護膚品,旅行,零售。
      2.工作年限:5年+
      3.語言能力:中文
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型,社交平臺運營創意優先考慮。
      6.團隊管理經驗:帶領過至少 5+人團隊。
      其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。


      Senior Copy Writer/ Copy Writer

      崗位職責簡述:
      我們目前希望尋找,具備高聯想力,想象力,腦洞大開,寬視野,主動及積極溝通/互動,熱愛思考,熱愛生活,關心各類有趣的事情,熱愛文字的資深創意。我們希望你能帶領我們的團隊一起,打動品牌爸爸,更打動爸爸們的年輕消費群體。

      崗位所在地:上海

      崗位期望值:
      1.團隊管理能力:
      a)可指導或帶領創意團隊成員,完成各品牌項目的創意發想。
      b)為人謙遜,溝通順暢,能很好的融入團隊。

      2.協作管理能力:
      a)良好的跨部門溝通能力,積極闡述自己的想法。
      b)協助客戶部及策劃部發展并完成策略。
      c)能與Art同事協作,在項目各個階段主動互相配合支持。

      3.個人專業能力:
      1.嫻熟的各類平臺環境 (社交平臺,電商) 上文字駕馭能力
      2.在文字表達和創意上有自己的想法
      3.對一切創新的事物都有敏銳的嗅覺,并能結合到自己的工作中

      候選人偏好:
      1.行業經驗:快消,耐用消費品,親子教育,彩妝護膚品,旅行,零售。
      2.工作年限:1-2年
      3.語言能力:中文
      4.學歷要求:本科及以上
      5.歷史工作類型:大型廣告公司或全案客戶的服務類型,社交平臺運營創意優先考慮。
      6.團隊管理經驗:無要求
      7.其他:偏向具備強創意及溝通能力候選人,需要對各大互聯網平臺(社交,電商等)熟悉,有豐富執行過各大互聯網平臺活動全案經驗。


      Senior Designer/ Designer

      崗位所在地:上海

      英雄不問出處,不管你是從事傳統,線下還是數字。
      只要你相信自己能艸得了各種設計,玩的了各種創意。都歡迎入坑!

      但,如果你具備以優點,那肯定選你無疑。
      1.具備快消,耐用消費品,親子教育,彩妝護膚品,旅行,零售等互聯網設計經驗
      2.工作年限2-5年
      3.有大型廣告公司或全案客戶的服務經歷,社交平臺運營創意優先考慮。
      4.做事認真踏實,做人真實誠信。
      5.有良好的溝通能力、團隊合作精神。


      策劃(Planner)

      主要職責包含: 
      1. 能夠獨立完成品牌的活動執行方案(ecommerce/digital/social) 
      2. 能夠完成電商平臺的SELL-IN類型方案 
      3. 有較強的邏輯思維能力,整合頭腦風暴創意的能力 
      4. 有較強的PPT功底,能夠熟練地將想法及邏輯干凈嚴謹地整理在PPT里 

      我們需要的人是: 
      1. 喜歡思考,喜歡把不同的信息串聯 
      2. 喜歡分享,思維活躍 
      3. 有廣告公司工作經驗加分


      我們還有一些關于個人的要求:

      1.尊重和遵守公司基本制度,并督促團隊在日常情況下同樣遵守。
      2.尊重他人- 傾聽他人意見和建議,站在客觀的立場對事不對人做評估
      3.保持好奇心- 開著自己的雷達,留意前沿趨勢,琢磨前人經驗,敏感更優方式
      4.擅長自學- 對未知的世界和領域,報以 [我可以] 的態度, 而不是 [等投喂]
      5.觀察世界- 雖然不能隨時出去走走,但對世界發生的事情都主動了解和探索
      6.凡事盡力而為- 獨立思考,反思判斷,提出建議,積極推動
      7.保持正念- 與其埋怨他人,不如思考我如何能幫到他人一起把事情做好
      8.不需要 "老板" 至上- 我們不看重和老板關系,所有團隊和客戶的認可更重要
      9.不需要背地里散播 "是非"- 世上本無絕對的是非,希望有問題能正大光明地溝通
      10.不需要 "明哲保身" 和 "推托他人"- 我們欣賞有錯誤或能力欠缺時,先想到自我反省
      11.不需要 "只說不練"- 站著說話確實不腰疼,希望你也能跑起來說話試試

      簡歷投遞郵箱:Job@kongming-inc.com,并注明消息來源于麥迪遜邦。

      By: Summer Zheng
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